25 авг Otvoren konkurs: Tražimo saradnika/cu u programu za jačanje kapaciteta

Posted at 12:39h in Jačanje kapaciteta, Resurs centar, Vesti by

Objavljeno: 25. 08. 2026.

Želiš da radiš sa organizacijama civilnog društva, učestvuješ u realizaciji programa podrške i budeš deo tima koji svakodnevno sarađuje sa organizacijama i neformalnim grupama širom Srbije?

Građanske inicijative traže saradnika/cu u Programu za jačanje kapaciteta koji/a će pružati operativnu podršku realizaciji programskih aktivnosti – od komunikacije sa učesnicima i organizacije aktivnosti do praćenja podataka, dokumentacije i drugih važnih operativnih detalja.

Tražimo organizovanu, pouzdanu i komunikativnu osobu koja ume da vodi računa o detaljima, ali i da reaguje kada se planovi promene i stvari treba rešavati u hodu.

O poziciji

Radno mesto: Saradnik/ca u programu za jačanje kapaciteta
Program: Program za jačanje kapaciteta

Nivo pozicije: Juniorska pozicija
Odgovornost: Neposredno odgovara menadžerki Programa za jačanje kapaciteta
Saradnja: Neposredno sarađuje sa koordinatorkama za jačanje kapaciteta

Saradnik/ca za jačanje kapaciteta je juniorska pozicija koja pruža operativnu podršku realizaciji aktivnosti i sprovođenju programa u radu sa organizacijama civilnog društva.

Pozicija obezbeđuje da se aktivnosti programa sprovode pravovremeno, organizovano i u skladu sa planovima, kroz direktnu komunikaciju sa učesnicima i upravljanje operativnim detaljima.

Uloga podrazumeva kontinuiranu podršku realizaciji programa, vođenje evidencija i obezbeđivanje tačnosti i dostupnosti podataka.

Ključne odgovornosti i zadaci

    • operativna realizacija aktivnosti;
    • komunikacija sa organizacijama civilnog društva i neformalnim grupama;
    • podrška eksternim saradnicima;
    • praćenje i vođenje evidencija;
    • podrška implementaciji programa;
    • interna podrška i koordinacija.

Potrebne kvalifikacije

Obrazovanje: više ili visoko obrazovanje
Iskustvo: minimum dve godine iskustva u radu u organizacijama civilnog društva ili sa njima

Potrebna znanja

    • osnovno poznavanje rada organizacija civilnog društva i njihovog funkcionisanja;
    • poznavanje principa organizacije i realizacije događaja, obuka, sastanaka i drugih programskih aktivnosti;
    • poznavanje osnovnih principa upravljanja podacima i dokumentacijom, vođenja evidencija i baza podataka;
    • poznavanje digitalnih alata za komunikaciju, organizaciju rada i vođenje evidencija, poput MS Office, Google Workspace i sličnih alata;
    • dobro poznavanje engleskog jezika.

Potrebne veštine

    • organizacione i koordinacione veštine;
    • komunikacijske veštine;
    • veštine rada sa podacima i dokumentacijom;
    • digitalne veštine;
    • veštine upravljanja vremenom i prioritetima;
    • rešavanje operativnih problema i reagovanje u situacijama kada dođe do promene plana ili nepredviđenih okolnosti;
    • timski rad i saradnja;
    • priprema informacija i podataka za izveštavanje.

Kompetencije

    • organizovanost;
    • pouzdanost i odgovornost;
    • komunikativnost i saradnja;
    • preciznost i usmerenost na detalje;
    • proaktivnost;
    • fleksibilnost i prilagodljivost;
    • usmerenost na rezultate;
    • samostalnost u radu;
    • timska orijentisanost.

Vrsta angažmana i mesto rada

Vrsta angažmana: ugovor o radu, puno radno vreme
Mesto rada: Beograd, uz hibridni i terenski način rada

Kako da se prijaviš?

Pošalji nam CV i kratko motivaciono pismo na srpskom jeziku, sa naznakom „Saradnik/ca za JK“, na adresu civin@gradjanske.org.

Rok za prijavu je 8. septembar 2026. godine do 17 časova.

Proces selekcije sastoji se iz tri faze:

      1. pregleda biografija i motivacionih pisama;
      2. testiranja kandidata/kinja koji uđu u inicijalni izbor;
      3. intervjua sa kandidatima/kinjama koji uspešno prođu testiranje.

Biće kontaktirani kandidati i kandidatkinje koji uđu u uži izbor. Prijave bez motivacionog pisma neće biti uzete u obzir.